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Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
勇敢与成功如形随影
省事是清心之法，读书是省事之法。——曾国藩
他和他的名字不可能一起出现在婚礼喜帖上。 那么能一起出现在墓碑上，也是种安稳的幸福。 然而那男人在他之前，就死了。 ------《君子之交》 这是很长很好的一生。 ------《君子之交》
成功者要有远大的理想，但要有合理的目标！
一个爱书的人，他必定不致缺少一个忠实的朋友，一个良好的老师，一个可爱的伴侣，一个优婉的安慰者。
爱情里面要是搀杂了和它本身无关的算计，那就不是真的爱情.
旅行是真正的知识最伟大的发源地。
敢于浪费哪怕一个钟头时间的人，说明他还不懂得珍惜生命的全部价值。
专家的省思——他用美丽的词语，以您听不懂的专业术语来说明专案。若1如果专案失败，都与他无关2专案成功，他要居首位功劳者